Job Description
Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
Senior Consultant und Project Lead IT Strategy / IT Governance (all genders)
am Standort München
Kennziffer – FIP 573-2025-06
- Weiterentwicklung und Implementierung der IT sowie der Digitalisierungsstrategie für den Konzern
- Strategische, zukunftsgerichtete Weiterentwicklung unserer weltweiten IT-Organisation in enger Zusammenarbeit mit dem (Top-) Management
- Leitung und Umsetzung von strategischen IT-Governance-Projekten, z. B. dem Aufbau eines konzernweiten Projektportfoliomanagements und eines standardisierten IT-Performance-Managements
- Konzeption, Weiterentwicklung und Betreuung unseres IT-Managementsystems sowie der damit verbundenen Prozesse und Systeme
- Inhouse-Beratung und Qualifizierung, z. B. bezüglich IT-Projektmanagement oder der Definition und Umsetzung von IT-Prozessen
- Vertretung der Interessen unserer IT-Organisation bzw. der MTU Aero Engines AG in internen und externen Projekten, Arbeitsgruppen sowie bei Verhandlungen
- Regelmäßige Kommunikation auf (Top-) Management-Ebene
- Studium (Uni oder FH) in Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung
- in den Bereichen IT-Governance und IT-Quality
- bei der Gestaltung und Koordination eines IT-Managementsystems
- in der Steuerung / Koordination eines Konzern-IT-Projektportfolios
- in der Leitung komplexer IT-Projekte
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden
- Kenntnisse von gesetzlichen Rahmenbedingungen im Umfeld der Informationstechnologie
- Kenntnisse im Prozess- und Konfliktmanagement
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken, eigenständiges Handeln, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
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