Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (w/m/d) im Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement

Job Description

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.

Wir suchen für die Dienst­leistungs­einheit Stab und Strategie (STS) zum nächst­möglichen Zeitpunkt befristet bis 31.03.2030 eine/einen

Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (w/m/d) im Chancen­gleichheits- und Diversitäts­management

Teilzeit 50 %

Als zentrale Dienstleistungs­einheit im Ressort des Präsidenten unterstützt Stab und Strategie (STS) das Präsidium und andere Akteurinnen und Akteure ressort- und bereichs­über­greifend am KIT aktiv und koordinierend in allen (über­geordneten) Stabs-, Strategie- und Kommunikations­aufgaben. Unser Ziel ist es, die strategische Handlungs­fähigkeit und die Weiter­entwicklung des KIT zu begleiten und aktiv voran zu treiben.

In dieser spannenden Funktion sind Sie als Projek­tmitarbeiterin / Projekt­mitarbeiter (w/m/d) im Bereich des Chancen­gleich­heits- und Diversitäts­managements tätig:

• Beratung und Begleitung. Unter­stützung von Forschungs­verbünden bei der kontinuierlichen Umsetzung von Chancen­gleichheits­maßnahmen.
• Konzeption. Verantwortung für Organisation und Durch­führung von Veranstaltungen zur Förderung von Chancen­gleichheit in Forschungs­verbünden.
• Projektmanagement. Sicher­stellen der erfolg­reichen Bearbeitung des Projekts „Professorinnen­programm 2030“.
• Dokumentation. Vorbereitung von Informations­unter­lagen für die Beteiligten des Projekts sowie Verfassen von Berichten für die Bericht­erstattung.

• Studium. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hoch­schul­studium (Master) in den Bereichen Psychologie, Pädagogik, Sozial­wissen­schaften, Soziologie, BWL oder Recht.
• Erfahrung. Sie haben erste Erfahrung im Themenfeld Chancen­gleich­heit und/oder Diversität, idealer­weise im Wissen­schafts­kontext und sind versiert in der Koordination von Projekten.
• Kenntnisse. Sie sind erfahren in der Planung und Durch­führung von Workshops und besitzen sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift.
• Arbeitsweise. Sie arbeiten ziel- und ergebnis­orientiert, gerne auch in Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen und Sie haben Freude an konzeptionellem Arbeiten.

Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiterqualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein viel­seitiges Angebot in verschiedenen Mensen.

Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

View More