Job Description
FS.COM ist ein führender Hersteller und Lieferant von Glasfaserprodukten, Netzwerk- und Data-Center-Solutions. Wir sind erfolgreicher IT-Infrastrukturpartner sowohl mittelständischer Unternehmen als auch internationaler Konzerne. Derzeit beschäftigt FS.COM weltweit über 1.000 Mitarbeiter an Standorten in China, den USA, Deutschland, Großbritannien, Australien, Singapur und Japan.
FS.COM expandiert und bietet in einem innovativen, professionellen und motivierten Umfeld interessante Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung. Deshalb suchen wir für unseren Standort in Karlsfeld (Dachau) schnellstmöglich Unterstützung im Bereich HR.
Was dich bei uns erwartet:
Als HR-Allrounder mit Fokus auf Recruiting wirst du bei uns zur zentralen Ansprechperson für alles rund ums Personal. Du übernimmst Verantwortung, bringst deine Ideen ein und gestaltest aktiv mit – in einem Umfeld, in dem man nicht nur mitarbeitet, sondern wirklich etwas bewegen kann.
- Du übernimmst eigenständig den kompletten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
- Du hast den Bewerbermarkt im Blick, erkennst Trends und bringst frische Ideen ins Recruiting.
- Du bist Sparringspartner*infür unsere Führungskräfte, die Geschäftsleitung und Kolleg*innen in allen HR-Fragen.
- Du entwickelst unser Onboarding weiter und sorgst für reibungslose Prozesse.
- Du arbeitest an Weiterbildungskonzepten und bringst diese ins Rollen.
- Du hast auch beim Thema Arbeitsschutz den Überblick und hilfst mit, ein sicheres Umfeld für alle zu schaffen.
- Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL, Psychologie oder alternativ auch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
- Erste Berufserfahrungen im HR Bereich bzw. Recruiting - ob in Festanstellung oder als Werkstudent*inspielt für uns keine Rolle, Hauptsache du bringst Know-how mit
- Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Fit in MS Office; Personio-Kenntnisse = nice to have!
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und eine ordentliche Portion Teamspirit
- Unbefristeter Vertrag in einem stabil wachsenden Unternehmen
- Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sonderzahlungen & Corporate Benefits
- Gratis Snacks, Kaffee & Tee
- Kostenlose Parkplätze
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Ein internationales, aufgeschlossenes Team
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten