Recruiter / Personaldisponent/in (m/w/d)

Job Description

Werde Teil unseres Teams – als Personaldisponent / Recruiter (m/w/d) in St. Pauli!

Wir sind ein herzliches, motiviertes und dynamisches Team, das mit echter Leidenschaft Menschen auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft begleitet. Persönlichkeit ist bei uns kein Schlagwort – wir leben sie. Unsere Kandidat:innen und Kund:innen betreuen wir individuell und auf Augenhöhe, von Anfang bis Ende. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – immer!

Du bist kommunikativ, hast ein gutes Gespür für Menschen und liebst es, in einem vielseitigen Aufgabenfeld zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!


  • Active Sourcing über LinkedIn, Xing & Co. – du findest Talente dort, wo sie sind
  • Organisation & Koordination von Interviews und Gesprächen – du behältst den Überblick

  • Erste Telefoninterviews führen – mit deinem Gespür erkennst du schnell, ob es passt

  • Bewerbermanagement & persönliche Gespräche – von der ersten Frage bis zur Zusage

  • Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile – du bringst die Stärken auf den Punkt

  • Anzeigen schalten & Steuerung kreativ, zielgerichtet und mit Blick für den passenden Kanal

  • Datenpflege im CRM-System strukturiert, sorgfältig und immer up to date

  • Beratung & Betreuung unserer Bewerber:innen – empathisch, unterstützend und auf Augenhöhe

  • Präsenz auf Messen & Bewerberevents – du repräsentierst uns mit Persönlichkeit und Begeisterung


  • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossener Studiengang
  • Erste Einblicke im Recruiting oder Personalbereich sind ein Plus – aber kein Muss

  • Erste Erfahrung im Umgang mit Business-Netzwerken wie LinkedIn und XING – du nutzt sie gezielt für die Kandidatenansprache

  • Kommunikationsstärke, Offenheit und Teamgeist zeichnen dich aus

  • Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und mit einem klaren Kopf – auch wenn's mal trubelig wird

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – du kannst dich sicher und professionell ausdrücken


  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten – z.B. Fortbildungen im Personalbereich, die dich wirklich voranbringen

  • Weeklys – regelmäßiges, wöchentliches Feedback auf Augenhöhe

  • Mobilitäts-Zuschuss: Deutschlandticket oder Tiefgaragenplatz – du entscheidest

  • Mitdenken erwünscht: Flache Hierarchien & Raum für deine Ideen

  • Modern & bequem: Ergonomische Ausstattung, die deinem Rücken schmeichelt

  • 1x Home-Office pro Woche – nach der Probezeit

  • Teamevents & monatliches Teamlunch – weil gute Arbeit gute Stimmung braucht

  • 30 Tage Urlaub – damit du wirklich abschalten kannst

  • Dartscheibe, Kicker & Spielekonsolen – Pause darf auch Spaß machen

  • Kaffee, Wasser, Softdrinks & frisches Obst – immer für dich da

  • EGYM Wellpass – Fitness & Wellness für Körper und Kopf

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