Job Description
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH entwickelt und produziert Einzelkomponenten und Systemlösungen für Einspritzsysteme, die auf fossile oder alternative Kraftstoffe ausgelegt sind und in Verbrennungsmotoren eingesetzt werden. Modernste Herstellungsverfahren tragen dabei maßgeblich zur Qualität und Leistungsfähigkeit der Liebherr-Einspritztechnik bei.
Application Manager (m/w/d) - Bereich Produktions- und Logistiksysteme
Job-ID 77251
Ihre Aufgaben
- Durchführen von Projekten im Bereich Produktion und Logistik in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Software-Herstellern zur Einführung neuer sowie zur Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
- Konzeption, Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung eines Manufacturing Execution Systems (APS, BDE, MDE, Track & Trace, Intralogistik)
- Anbindung von Produktions-, Montage und Qualitätsmaschinen an MES
- Konzeption und Implementierung von übergreifenden produktionsnahen Geschäftsprozessen und IT-Systemen
- Einrichtung, Betreuung und Pflege von Schnittstellen zwischen diversen Anwendungen
- Einweisung, Beratung, Unterstützung und Schulung von Anwendern der Fachbereiche
- Fehleranalyse, Fehlerbehebung und Dokumentation
- System-Monitoring und -Wartung
Ihre Qualikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund
- Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb komplexer IT-Anwendungen
- Gute Kenntnisse in der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Idealerweise Erfahrungen mit IT-gestützten Produktions- und Logistiksystemen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Teamorientiertes Arbeiten, sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Anbindung an den Tarifvertrag Metall und Elektro Bayern und betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Selbständiges Arbeiten, Freiraum für eigene Ideen und die Chance unser Unternehmen mitzugestalten
- Teamspirit
- Flexible Arbeitszeiteinteilung rund um eine moderate Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub und Überstundenausgleich
- Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote
- Veranstaltungen und Ausflüge, bspw. Teambuilding-Events, Weihnachtsfeier, Sommerfest
- Wegegeld
- Kantine mit Arbeitgeberzuschuss, Wasserspender und Obstkorb