Job Description

Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, sowie die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit 175 Jahren.

Derzeit suchen wir Dich am Standort Berlin als:

Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich Human Resources

Befristet auf 12 Monate

• Du initiierst und erstellst selbständig alle Zwischenzeugnisse in deutscher und englischer Sprache mit unserem IT- gestützten Zeugnis-Tool.
• Du überarbeitest und optimierst den aktuellen Prozess zur Erstellung von Zwischenzeugnissen.
• Du betreust unser digitales Personalaktenarchiv und sorgst dafür, dass alle personalrelevanten Dokumente ordentlich abgelegt werden.
• Du initiierst Betriebsratsanhörungen nach Vorgabe.
• Du unterstützt unsere People Experience/HR Partner im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen.
• Du optimierst die Zusammenarbeit mit unseren drei internationalen Service Centern.
• Du wirkst an spannenden Projekten mit.

• Du bist mitten in Deinem Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Geisteswissenschaften.
  
  
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
  
  
• Du hast sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  
  
• Du hast Interesse an Prozessoptimierung und starke kommunikative Fähigkeiten.
  
  
• Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team und bist offen für Neues.
  
  

Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy.

Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.

Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".

Entdecken Sie Ihren Weg. Bewerben Sie sich noch heute.

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