Vertriebsingenieur (m/w/d) – hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Job Description

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen

Im Rahmen einer Direktvermittlung befinden wir uns auf der Suche nach einem leidenschaftlichen Vertriebler (m/w/d), der sein technisches Knowhow im Rahmen einer neuen Herausforderung in Düsseldorf einbringen möchte. Bewerben Sie sich nun!

• Beraten und Betreuen von Key Accounts hinsichtlich des Produkts in Ihrem Vertriebsgebiet
• Schulung von Kunden sowie Funktion als technischer Ansprechpartner
• Repräsentation des Produktportfolios
• Proaktive, internationale Kundenbetreuung inkl. Vertragsverhandlungen mit Kunden und weiteren Kooperationspartnern
• Erarbeitung neuer Marktpotentiale

• Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, ein Abschluss als Techniker oder eine Umschulung im technischen Bereich
• Erste Erfahrung im technischen Vertrieb - Absolventen sind ebenfalls willkommen!
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
• Leidenschaft für den Vertrieb, Spaß und Interesse am Umgang mit Geschäftskunden

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
• Erschwingliche Kranken-, Zahn-, Lebens- und Sehkraftversicherung
• Urlaub, Freiwilligenarbeit und urlaubsbezahlte Freistellung
• Wettbewerbsfähige Ruhestands-, 401K-, Renten- und RRSP-Programme
• Krankengeld und Fitnesserstattungen
• Wellness-Programme
• Flexible Arbeitsregelungen
• Peer-Anerkennungsprogramm
• Karrieremobilität und globale Wachstumschancen
• Rückerstattung der Studiengebühren
• Entwicklung von Führungsqualitäten
• Erweiteter Elternurlaub

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