Job Description
OMS Retail ist der Full-Service-Partner für den europäischen Einzelhandel. Seit über 20 Jahren unterstützt das Unternehmen führende Handelsketten mit professionellen Retail Services - von der Inventur über die ESL-Integration bis hin zu Instore Services. Mit bis zu 900 qualifizierten Mitarbeitern und einem einzigartigen Routenkonzept setzt man in 18 europäischen Ländern Maßstäbe für erfolgreiche Retail-Lösungen.
Danke für dein Interesse!
Du bist Social Media Manager (m/w/d) mit B2B-Fokus? Dann suchen wir genau dich! Du willst mehr als nur posten – du willst mit Strategie und Kreativität unsere Vision im B2B-Umfeld mitbelgeiten und auf das nächste Level heben? Du fühlst dich auf LinkedIn genauso zuhause wie auf Instagram und hast Erfahrung mit Performance-Anzeigen bei Meta? Dann: Willkommen bei uns im Marketing Team.
- Du entwickelst unsere Social Media Strategie gezielt im B2B-Bereich weiter.
- Du erstellst kreativen Content mit Fokus auf Texte und Videos – von der Idee bis zur Veröffentlichung.
- Du bespielst unsere Kanäle (LinkedIn, Instagram, & YouTube) passgenau zur Zielgruppe.
- Du bringst unsere Themen auf den Punkt – mit Stories, die wirken.
- Du analysierst, was funktioniert, und optimierst auf Basis von Daten.
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Du gestaltest unsere Präsenz mit – und zwar mit klaren Fokus auf Inhalt.
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in Kommunikation, Marketing, Social Media Management oder Mediengestaltung abgeschlossen.
- Du hast Erfahrungen im B2B Social Media Management – KPI's sind für dich kein Fremdwort.
- Du bist stark in Text und sicher im Umgang mit Video-Content (Konzeption, Schnitt, ggf. auch Dreh).
- Du kennst dich mit den Plattformen aus und weißt, was wo funktioniert.
- Du arbeitest strukturiert, kreativ und eigenverantwortlich.
- Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl und hast bereits erste Erfahrungen gesammelt.
- Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist – ob zu Veranstaltungen, Kundenmeetings oder internationalen Projekten.
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Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche und eine flexible Kernarbeitszeit von 9–14 Uhr bei einer 40-Stunden-Woche
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Persönliche Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
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Mentale Gesundheit: Zugang zu 1:1 Gesprächen mit unserem Partner nilo – für mehr mentale Stärke im Alltag
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Fit bleiben: Wir unterstützen deine Fitness durch die Move Republic App
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Mitarbeiterrabatte: Spare mit Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und Shops
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Teamspirit: Ein wertschätzendes Umfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und du aktiv mitgestalten kannst