Job Description
Wir suchen Sie! Für unsere Immobilienabteilung am Standort Berlin in Voll-oder Teilzeit als Leiter*in IT-Projekte im Immobilienbereich (m/w/div) Was Sie mitbringen Mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrer gewinnbringenden Kommunikation gelingt es Ihnen mit den IT-Spezialist*innen und unseren Nutzer*innen in der Immobilienabteilung effiziente Lösungen zu finden und die Digitalisierungsprojekte voranzubringen. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie es unsere Kolleg*innen bei den Veränderungsprozessen mitzunehmen und bringen dafür Folgendes mit: Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder vergleichbar) Langjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in von (IT-) Großprojekten sowie fachliche und disziplinarische Führungserfahrung Kenntnisse von den Strukturen und Abläufen in großen Orga- nisationen oder in der öffentlichen Verwaltung mit Bezug zu Immobilienthemen sind von Vorteil Technisches Verständnis für IT-Architekturen und Schnittstellen Ihr Job bei uns In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie als Leiter*in der Stabsstelle die strategische Steuerung der IT-Projekte unserer Immobilienabteilung. Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie die operative Umsetzung, mit dem aktuellen Fokus auf die Steuerung der Implementierung und anschließende Überführung unseres zukünftigen CAFM-Systems in die Abteilung. Steuerung und Monitoring des gesamten Projektes einschließlich der Teilprojekte (CAFM, CDE, PKMS) Führung des Kernprojektteams von rund 20 Personen, ein- schließlich der kontinuierlichen Anpassung der Teamstruktur auf kommende Herausforderungen Unterstützung der Abteilungsleitung beim Change-Manage- ment und der Kommunikationsstrategie Weiterentwicklung der Projektstrategie mit Blick auf zukünftige Erweiterungen (zum Beispiel BIM, Controlling-Module) Kommunikation der Projektstrategie und ausgewählten Maßnahmen bei internen und externen Stakeholdern Das bieten wir Ihnen Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: Faire Bezahlung: Die Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf der Grundlage des TV DRV-Bund (entspricht TVöD) mit einem außertariflichen Entgelt. Gutes Arbeitsumfeld: Eine Schlüsselrolle in einem zukunfts- weisenden Digitalisierungsprojekt und Verantwortung für ein engagiertes und kompetentes Team in einem modernen und nachhaltig ausgerichteten Arbeitsumfeld. Interessante Tätigkeit: Gestaltungsfreiräume bei der Umsetzung der Projekte und Bereitstellung von erforderlichen Ressourcen zur Umsetzung der verantwortungsvollen Aufgabe Gute Aussichten: Breit gefächerte Programme und Netzwerke, die unseren Führungskräften die Möglichkeit geben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten Bei Fragen? Melden Sie sich gern! (Referenznummer: 12-025-2025) Ihr Kontakt: Kristin Steglich 0160 89 57 630 Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal jobs.drv-bund-karriere.de einreichen. Weitere Stellenangebote und Infos finden Sie hier: jobs.drv-bund-karriere.de/bauenundbetreiben Technische Anlagen erhalten und entwickeln Interessante und abwechselsreiche Tätigkeiten Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin Bewerben Sie sich, über 26.000 Kolleg*innen freuen sich auf Sie!
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