Job Description
Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.Die Energiewende braucht starke Netze: Für die Einbindung von Wind- und Solarparks in das Hochspannungsnetz planen Sie komplexe Netzanschlüsse, entwickeln individuelle Umspannwerkskonzepte und begleiten die technische Umsetzung bis zur Inbetriebnahme.
- Planung von Netzanschlüssen für Wind- und Solarparks von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Standortsuche und -analyse für Umspannwerke in Abstimmung mit Fachabteilungen, Netzbetreibern und Eigentümern
- Technische Auslegung von Netzanschlusskomponenten wie Transformatoren, Kompensationsanlagen und Kabelsystemen
- Erstellung technischer Unterlagen wie Netzstudien, Schutzkonzepte und Übersichtsschaltpläne
- Ausschreibung, Baubegleitung und Qualitätssicherung bis zur Inbetriebnahme der Umspannwerke
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Netzanschlüssen für dezentrale Erzeuger im Hochspannungsbereich
- Kenntnisse in der Auslegung und Planung von Umspannwerken (110 kV)
- Erfahrung mit PowerFactory, AutoCAD sowie relevanten Normen (z. B. VDE-AR-N 4110/4120, TAB)
- Schaltberechtigung Mittelspannung oder Bereitschaft zum Erwerb, sowie Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
- Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
- Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten