Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)

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Job Description

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein traditionsreiches und gleichzeitig zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz im Herzen von Ludwigsburg. Seit über 100 Jahren entwickelt sich das Haus kontinuierlich weiter – von der historischen Druckerei zur heutigen Full-Service-Agentur für Kommunikations- und Medienlösungen in Print und Digital. Als moderner Mediendienstleister bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen rund um Print- und Digitalmedien – schnell, zuverlässig und in hoher Qualität. Kunden profitieren von kurzen Wegen, einem eingespielten Team und einer leistungsstarken technischen Infrastruktur.

Im Zuge der Weiterentwicklung interner Prozesse wird ein Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) gesucht, der im Rechnungswesen nicht nur Verantwortung übernimmt, sondern auch die Digitalisierung aktiv vorantreibt – mit Gestaltungswillen, Weitblick und Freude an Veränderung.


  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Teams im Rechnungswesen (ca. 10–12 Mitarbeitende)
  • Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Sicherstellung der laufenden Buchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch und Anlagenbuchhaltung
  • Erstellung von Steueranmeldungen (z. B. Umsatzsteuer) und Abstimmung mit Steuerberatern und Behörden
  • Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards zur Steigerung von Effizienz und Transparenz
  • Überwachung der Liquiditätsplanung sowie Erstellung interner Finanzberichte
  • Ansprechpartner:in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, und interne Fachbereiche, wie z.B. die Geschäftsleitung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Rechnungswesen (z. B. geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Kenntnisse in der HGB-Bilanzierung
  • Erfahrener Umgang mit Finanzbuchhaltungsprogrammen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit
  • Eigeninitiative und Gestaltungswille

  • Eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten
  • Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Sozialleistungen
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