Senior SAP Basis Administrator (w/m/d)

Job Description

Die TechniData TCC Products GmbH ist Teil der TechniData IT-Gruppe, die mit über 360 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Baden-Württemberg vertreten ist. Die TechniData TCC Products betreibt für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber komplexe IT-Infrastrukturen im eigenen Rechenzentrum. Zu den Kernthemen gehören Cloud und Hosting sowie Netzwerk, IT-Security und SAP Services.

Senior SAP Basis Administrator (w/m/d)


  • Als Teil unseres Business-Solutions-Teams stellst du den reibungslosen Betrieb der Infrastruktur in Form von SAP ERP Systemen (ERP 6.0 und S/4 HANA) sicher und erweiterst diese Landschaft
  • Zusätzlich administrierst du Software, die für den Betrieb von ERP-Landschaften notwendig sind
  • Im 3rd Level Support arbeitest du nach ITIL-Richtlinien und bist zusätzlich in Projekten involviert
  • Du unterstützt und bildest Kollegen zu den oben genannten Themen aus

  • Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung in folgenden Bereichen zurückblicken:
    • SAP-Basis-System Administration auf Windows und Linux
    • mindestens einer der Datenbanken SAP Hana, Sybase ASE, MS SQL oder Oracle
    • Planung, Integration und Aufbau hybrider SAP-Landschaften
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in folgenden Themen:
    • Migration von SAP-Landschaften
    • Basis-Wissen SAP BTP
    • Arbeiten gemäß ITIL-Richtlinien
    • direkter Kundenkontakt
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher

  • Die Tätigkeit ist an unseren Standorten in Karlsruhe, Möglingen, Stuttgart, Mannheim oder remote möglich.
  • Flexibilität dank der Option des Mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus). Wie genau, besprechen wir gemeinsam.
  • Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren ­Unternehmensgruppe.
  • Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Zertifizierungen.
  • Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potentiale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
  • Gute Work-Life-Balance und gemeinsame Mitarbeiter­events, z.B. Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier.
  • Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich.
  • Weitere Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfall­versiche­rung und kostengünstige Fahrradfinanzierung (Jobrad).
  • Onboarding mit individueller Begleitung, durch eine Willkommensveranstaltung am ersten Tag und intensive Einarbeitung durch die Kollegen im Team.
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