Job Description
HRblue ist seit 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.
Aktuell besetzen wir folgendes Mandat:
Unser Klient ist ein führendes internationales Beratungsunternehmen im Bereich Immobilienwirtschaft. In Deutschland sind rund 500 Mitarbeitende tätig, weltweit knapp 20.000.
Übernehmen Sie als Head of HR (m/w/d) die strategische Verantwortung für die People & Culture-Ausrichtung und gestalten Sie, gemeinsam mit Ihrem 5-köpfigen Team, moderne HR-Prozesse für eine wachsende Organisation.
Im Detail:
- Strategischer Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte
- Weiterentwicklung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen und Sicherstellung der Compliance
- Steuerung von Change-Prozessen und digitalen HR-Transformationsprojekten
- Optimierung des Vergütungs- und Bonussystems
- Aufbau und Umsetzung einer nachhaltigen Talentmanagement-Strategie
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Steigerung der Mitarbeiterbindung
- Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams im EMEA-Raum
- Führung und Weiterentwicklung des HR Teams
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufs- und Führungserfahrung als HR Manager in einem modernen, mittelständisch geprägten Unternehmen, idealerweise im internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der gesamten Palette des modernen HR-Managements inklusive Arbeitsrecht und ausgeprägte digitale Affinität
- Gespür für HR Trends und deren Anwendbarkeit in der eigenen Organisation
- Freude an der Gestaltung von Prozessen und Strukturen, ausgeprägte Lösungsorientierung, pragmatische Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung
- Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke, motivierender und wertschätzender Führungsstil, partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Abgeschlossenes Studium in BWL/Personalmanagement oder vergleichbar
Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Doris Walger.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
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