Projektentwickler:innen Fernwärme

Stadtwerke Lübeck Gruppe

Job Description

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.

Die SWL Energie gewährleistet mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und steht für soziales Engagement. Wir leisten damit Jahr für Jahr einen wichtigen Beitrag für die Region Lübeck.

Für unsere Abteilung Fernwärme suchen wir mehrere Projektentwickler:innen Fernwärme in unbefristeter Anstellung (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich).


  • Die Zukunft der Fernwärme gestalten – dafür suchen wir coole Leute wie dich, die Lust auf richtig heiße Aufgaben haben.
  • Mit dir an Bord erreichen wir im Geschäftsfeld Energiedienstleistungen geschmeidig unsere Vertriebsziele, denn du entwickelst erfolgreiche Fernwärme-Projekte, die inhaltlich nicht nur passgenau auf die Kund:innen zugeschnitten, sondern auch in Sachen Wirtschaftlichkeit und Unternehmensstrategie bombenfest sitzen.
  • Als Allroundtalent rund um das Thema Fernwärmeversorgung betreust du deine Privat- und Sonderkund:innen auf der gesamten Strecke – versorgungstechnisch, vertragsrechtlich und energiewirtschaftlich.
  • Dabei bist du keinesfalls nur Schreibtisch-Jockey: Bei Kundenbesuchen und Vor-Ort-Begehungen klopfst du Bedürfnisse ab und entwickelst im engen Austausch mit deinen Kund:innen innovative EDL-Fernwärme-Projekte.
  • Auch Schwarz auf Weiß hast du alles im Griff, führst Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch, erstellst Angebote, beantragst Fördermittel und wirkst beim Vertragsmanagement mit.
  • Ein Projekt entwickeln, steuern und zum erfolgreichen Abschluss bringen? Für dich nichts leichter als das! Ob Ziele definieren, Teilaufgaben festlegen, Projektbeteiligte koordinieren, vorgesetzte Stellen informieren oder den Fortschritt dokumentieren – all das beherrschst du aus dem Effeff und kannst die Erwartungen deiner Kund:innen rundum erfüllen.
  • Doch nicht nur Kund:innen machst du glücklich, auch die Projektleitung Fernwärme schätzt die Zusammenarbeit mit dir: Mit einem jederzeit wachsamen Auge auf den Markt, trägst du dazu bei, dass wir konkurrenzfähig sind, entwickelst Materialien für den Vertrieb und sorgst dafür, dass unsere Produkte sowie Dienstleistungen aktuell sind und auf rechtssicheren Füßen stehen.

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung mit Fernwärme und Kundenkontakt
  • Gute Kenntnisse des Energiemarktes und in energiewirtschaftlichen Prozessen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen, energiewirtschaftlichen IT-Systemen sowie technisches Verständnis
  • Agiles Mindset, ausgeprägtes Ziel- und Selbstmanagement, Zuverlässigkeit, unternehmerische Handlungsweise und Leistungsbereitschaft
  • Kommunikationstalent, Teamspirit, Kooperationsbereitschaft und Kundenorientierung
  • Führerschein Klasse B

  • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V
  • Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich.
  • Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse
  • Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
  • Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung.
  • Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
  • Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets
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