Job Description
Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Die SWL Energie gewährleistet mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und steht für soziales Engagement. Wir leisten damit Jahr für Jahr einen wichtigen Beitrag für die Region Lübeck.
Für die Abteilung Fernwärme suchen wir mehrere Projektleiter:innen Fernwärme Vertrieb in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich).
- Mach unsere Fernwärmeprojekte zu deinem Werk: Wir suchen Leute mit Drive, Vision und Begeisterung für nachhaltige Energie. Also coole Menschen wie dich, die Lust auf richtig heiße Aufgaben haben.
- Mit dir als Projektleitung kommen unsere Projekte und Anlagen nicht nur in Fahrt, sondern bleiben auch auf Kurs: Du entwickelst clevere Strategien, innovative Konzepte und machst daraus konkrete Fernwärmelösungen für unsere Kund:innen – smart, nachhaltig und wirtschaftlich.
- Von Planung über Steuerung bis zur Umsetzung – du hast den Überblick und das Werkzeug, um richtig was zu bewegen.
- Und du hast den richtigen Riecher für Potenziale im Markt, rechnest nach, schätzt Risiken realistisch ein, vernetzt dich mit den passenden Leuten und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur Unterschrift.
- Dein Erfolgsgeheimnis? Du bist fachlich stark, denkst voraus, bleibst auf Augenhöhe im Gespräch und weißt, wie man ein Team motiviert und organisiert. Mit klaren Zielen gibst du die Richtung vor, sorgst für transparente Strukturen und verteilst Aufgaben vorausschauend.
- Ob Bereichsleitung, Geschäftsführung, Investor:innen, Architekt:innen, Bauherr:innen oder Behörden, du hältst alle im Loop und gestaltest die Kommunikation auf Augenhöhe. Dabei bleibst du souverän, freundlich und klar – auch wenn's in Verhandlungen mal heiß hergeht.
- Und weil du Profi bist, weißt du auch: Ein Projekt ist erst dann richtig gut, wenn es langfristig funktioniert. Du behältst also nicht nur Kosten, Termine und Qualität im Blick, sondern bleibst auch nach Vertragsabschluss für deine Kund:innen am Ball.
- Das heißt, du hast auch ein wachsames Auge darauf, dass die Anlagen nach der Implementierung ins Tagesgeschäft reibungslos laufen – technisch und wirtschaftlich.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Ingenieurtätigkeit im Energieumfeld, umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Vertragswesen
- Fundiertes Know-how über das operative Geschäft eines Energieversorgers, Erfahrungen im Bereich der Fördermittel wünschenswert
- Praxis im Bereich komplexer Projektmanagement- / Projektleitungsaufgaben mit entsprechenden Methodenkenntnissen
- Fit im Umgang mit SAP
- Führerschein Klasse B
- Ausgeprägtes Ziel- und Selbstmanagement, Denken in Möglichkeiten und Optionen, Kreativität und Leistungsbereitschaft
- Kommunikationstalent, Teamspirit, Kooperationsbereitschaft und Kundenorientierung
- Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V
- Vielfältiges Entwicklungsprogramm exklusiv für Führungskräfte
- Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich.
- Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse
- Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
- Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung.
- Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
- Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets