(Junior) Account-Manager Versicherungen International (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

UnisonSteadfast AG

Job Description

UnisonSteadfast ist das größte Netzwerk von Versicherungsmaklern weltweit. Wir haben das Unternehmen 2005 in der Überzeugung gegründet, die Makler des Mittelstands langfristig wettbewerbsfähig zu machen. 20 Jahre später vertrauen uns über 700 Maklermitglieder in 140 Ländern mit deren Unternehmen verschiedenster Größen - von Start-up bis DAX Konzern.

Bei Unison sind wir stolz auf die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen und Fähigkeiten innerhalb unseres Unternehmens.


  • Weitestgehend eigenständige Bearbeitung kleinerer und mittlerer internationaler Accounts und Unterstützung des Teams bei größeren Kundenverbindungen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung internationaler Versicherungsprogramme
  • Erstellung von Reports sowie weitere administrative Aufgaben: Datenpflege & Schulung Externer in der unternehmenseigenen Datenbank, Korrespondenz intern und extern (Deutsch und Englisch)
  • Betreuung der externen Zugänge unserer Geschäftspartner zur Datenbank
  • Übernahme internationaler Reporting-Verantwortlichkeiten
  • Auf Wunsch Teilnahme an internationalen Veranstaltungen und Terminen als Teil des Teams

  • Abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung im Versicherungsbereich mit erster Berufserfahrung im gewerblichen/industriellen Sektor
  • Vorteilhaft (aber kein Muss): vertiefte Branchenkenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen (individuelle Förderung möglich)
  • Sicherer Umgang mit modernen EDV-Systemen (insb. MS-Office) und Offenheit für neue Software- und Cloud-Lösungen
  • Du bist kommunikativ und kannst Menschen begeistern
  • Als Teamplayer willst du neue Ideen ausprobieren

  • eine unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld,
  • eine spannende Position in Voll- oder Teilzeit,
  • eine attraktive City-Lage mit guter Anbindung an den HVV (Chilehaus, U-Meßberg),
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit,
  • nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 60% mobiles Arbeiten (2 Büro-Tage/Woche),
  • bei 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub (plus 24. & 31.12. frei),
  • 100% Zuschuss zum Deutschland-Ticket (max. 60€/Monat),
  • Weitere Benefits: Shopping-Card mit 50€/Monat, persönliches Weiterbildungsbudget von 500€/Jahr, betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss und Prämien zu Jubiläen, Markttag 2x pro Woche vor dem Gebäude, Mitarbeiter-Events (After-Work, Weihnachtsfeier etc.), Wasser, Kaffee & Tee zur freien Verfügung.
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