Job Description
Bei uns werden alle Mitarbeitenden Teil eines innovativen Unternehmens und gestalten nachhaltig die Zukunft mit uns! Wir bieten jedem die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten zu entfalten, sich persönlich weiterzuentwickeln und an Projekten zu arbeiten, die einen echten Mehrwert für die Gesellschaft und unsere Kunden schaffen. Was Bewerberinnen & Bewerber bei uns erwarten können: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jeder Beitrag geschätzt und gefördert wird.
- Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung des Bereiches Testmanagement in Projekten (SaaS)
- Du bist verantwortlich für die Abstimmung und Synchronisation der Testmanagementaufgaben mit der Projektleitung
- Mit den internen / externen Fachberatern und Entwicklern koordinierst und stimmst Du alle testmanagementrelevanten Aufgaben ab
- Die regelmäßige Kommunikation zum Status der geplanten und laufenden Testzyklen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du bist zuständig für die laufende Evaluierung von Optimierungsmöglichkeiten - Stichworte: Testautomatisierung in Abstimmung mit unserem RPA-Team / neue Testkonzepte- und methoden / Auswertungen / Dashboard, etc.
- Du planst und führst Anwenderschulungen durch
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du verfügst über (Teil-) Projektleitererfahrung und Kenntnisse bzgl. der Anforderungen an den Einsatz von Testmanagementmethoden in Projekten
- Im SAP ERP Umfeld hast Du Erfahrung
- Du bist eine kommunikationsstarke, engagierte und teamfähige Persönlichkeit
- Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Zuverlässigkeit sowie die Motivation sich strukturiert in Kundenprozesse hineinzudenken zeichnen dich aus
- Du verfügst über hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
- 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Die Zukunft sicher planen, mit unserem betrieblichen Altersvorsorgeprogramm
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance und fördern durch flexible Arbeitszeit, mobile Arbeit und eine geringe Reisetätigkeit
- Starke Familienförderung: Angebot von Väter-Teilzeit und der Betreuung durch den pme Familienservice
- Weiterbildungen: Interne items-Akademie mit modernen Weiterbildungsformaten sowie individuelle Förderungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Neben Gesundheitstagen bieten wir leckere Kaffeespezialitäten, Wasserspender, frisches Obst & abwechslungsreiches Mittagessen inkl. Arbeitgeberzuschuss in der Kantine
- Mitarbeitervergünstigungen: Diverse Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
- items bewegt: Ob mit JobRad, Jobticket oder Betriebssport - items bleibt in Bewegung
- Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit den neuesten Technologien in einem modernen Büro
- Familiäre und lockere Atmosphäre: Teamevents, Kickerturniere & eine after-work-session mit dem Team