Job Description
Als erfolgreicher Fachgroßhandel mit Sortimentsschwerpunkten in den Bereichen Elektro-Installationen, Haus- und Lichttechnik sowie Heizung und Sanitär bieten wir Interessierten beste Chancen. An 24 Standorten im Norden und Westen Deutschlands sorgen ca. 570 Beschäftigte für zufriedene Kunden, fachkundige Beratung und exzellenten Service.
Für die Personalabteilung am Standort Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn-/ Gehaltsabrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche).
- Du bist verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis bei FAMO und/oder ihrer Tochtergesellschaften.
- Als Experte für Lohn und Gehalt begleitest Du die Lohn- und Gehaltsthemen von Eintritt bis Austritt unserer Mitarbeitenden.
- Dazu gehören die Stammdatenpflege in unserem Abrechnungssystem HR-Provia, das Bescheinigungswesen, die Bearbeitung von Lohnvorschüssen, Abschlägen, Pfändungen, VWL, Reisekostenabrechnungen
- Die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden und die Meldung aller steuer- und sozialversicherungsrelevanten Meldungen fallen ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.
- Du begleitest interne und externe Prüfungen und fungierst als geschätzte Ansprechperson für den Bereich Controlling, für Behörden/Ämter und Wirtschaftsprüfer.
- Du wirkst bei der Budgetierung der Personalkosten mit.
- Darüber hinaus berätst Du gemeinsam mit den Kolleg:innen aus Deinem Team unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r oder Personalkaufmann/-frau.
- Du verfügst bereits über erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Du bringst grundlegende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
- Der routinierte Umgang mit personalwirtschaftlichen IT-Systemen und dem MS-Office Paket gehören für Dich zum Arbeitsalltag.
- Du bist umsetzungsstark in Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsthemen.
- Dein Auftreten ist freundlich, verbindlich und dienstleistungsorientiert.
- Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge – für Deine Zukunft.
- Entwickle Dich weiter – mit vielfältigen Fortbildungen.
- Umfassende Unterstützung durch AWO-Lifebalance – ob Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder persönliche Beratung.
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür.
- Corporate Benefits, Fahrradleasing und mehr – entdecke unsere Extras.