Job Description
Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.
Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für die Verwaltungsdirektion, Hauptabteilung Personal und Rechtemanagement, Abteilung Personalsteuerung in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als
Key-User HR-Anwendungen mit Schwerpunkt HCM (m/w/d)
Arbeitsort: Leipzig
unbefristet
in Vollzeit
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Personalsysteme für feste und freie Mitarbeitende mit Ihrer fachlichen Expertise für SAP HCM und SAP ESS, einschließlich der Wartung der Schnittstellen
- Administration des Umantis-Bewerbermanagements und des Haufe Zeugnis Managers
- fachliche Ansprechperson für alle Fragen rund um die Personalsysteme und die Schulung von Anwenderinnen und Anwendern
- Definition, Test und Abnahme systemseitiger Anpassungen
- Erstellung von Auswertungen aus den Personalsystemen und Mitwirkung beim internen und externen HR-Reporting für alle Beschäftigungsformen
- Entwicklung von Konzepten und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Datenqualität
- fachliche Betreuung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse
Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder durch einen vergleichbaren beruflichen Werdegang erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:
- Erfahrungen in der Betreuung von HR-Systemen (wie SAP HCM, SAP ESS, Umantis-/Haufe-HR-Anwendungen) sowie in der Umstellung auf SAP S/4HANA und im Personalmanagement
- sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke
- selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Diskretion und Loyalität
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.
- Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive.
- Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position.
- Sicherheit: bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber, bei dem Sie sich und Ihre Fähigkeiten langfristig weiterentwickeln können.
- Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.