Job Description
Wir sind ein innovatives, traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 1986 als führender Hersteller im Sonderbau etabliert ist. Mit über 230 Mitarbeitenden und einer starken Marktpräsenz national und international bieten wir ein breites Spektrum an Produkten und individuellen Lösungen. Unsere auf Nähe, Offenheit und Freundlichkeit basierende Unternehmenskultur schafft eine Umgebung, in der Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und wachsen können. Bewirb dich jetzt für eine unbefristete Anstellung in Vollzeit als:
Vertriebsleitung (W/M/D) Industrie & Handwerk
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Vertriebsbereich (Innen- und Außendienst)
- Steuerung der Umsatz-, Budget- und Ergebnisentwicklung unter Berücksichtigung definierter Zielvorgaben
- Entwicklung und Umsetzung von internationalen Vertriebsstrategien mit Schwerpunkt Europa zur Markterschließung, Kundenbindung und Umsatzsteigerung
- Führung, Entwicklung und Motivation des Vertriebsteams – fachlich wie disziplinarisch
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit Handelsvertretungen und internationalen Repräsentanzen
- Persönliche Betreuung strategisch wichtiger Kunden (Key Accounts) sowie Verhandlungsführung bei Großprojekten und individuellen Kundenlösungen
- Durchführung von Markt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftspotenziale
- Direkter Bericht an die Geschäftsführung und aktive Mitarbeit an unternehmensweiten Strategieprojekten
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung (z. B. Techniker, Betriebswirt, MBA) oder ein entsprechendes Studium
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Einzel- oder Kleinserienfertigung
- Führungserfahrung sowie nachweisliche Erfolge im Auf- oder Ausbau von Vertriebsstrukturen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an kundenspezifischen Lösungen im industriellen Umfeld
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke – auch auf Englisch
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. proAlpha, SAP o. ä.) sowie solide Kenntnisse in MS Office
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
- Arbeitsplatzsicherheit und moderne Umgebung: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen.
- Vergütung und Zusatzleistungen: Faire tarifliche Bezahlung mit kontinuierlichen Erhöhungen sowie 30 Urlaubstagen, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge zeigen unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.
- Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, E-Learnings und Inhouse-Trainings ermöglichen persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft für Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder.
- Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing