Job Description
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Segmentleiter für den Bereich Wärmebehandlung (m/w/d)
Job-ID 77173
- Leitung des Fertigungssegments Wärmebehandlung mit umfangreichen Technologien und Fertigungsverfahren
- Führung und Koordination eines Meisterbereichs, der Arbeitsvorbereitung, der Qualitätssicherung, der Fertigungssteuerung und der Technologie
- Verantwortung und Überwachung über die Erfüllung des Produktionsprogramms im zugeordneten Bereich
- Entwicklung von Lösungsansätzen für umfangreiche und komplexe Aufgabenstellungen
- Auswahl von komplexen Technologien für die betroffenen Bereiche sowie Einholung und Prüfung von Angeboten
- Erarbeitung eines Gesamtkonzepts, Nachweisen der Wirtschaftlichkeit, Bewertung der Chancen und Risiken sowie Ableitung einer Umsetzungsstrategie
- Auditfähigkeit des Bereiches sicherstellen und Umsetzung aller luftfahrtspezifischen Normen und Vorschriften
- Bewertung der Lieferfähigkeit, -flexibilität und -zuverlässigkeit sowie der Integrationsfähigkeit in die logistische Kette
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Werkstoffwissenschaft, Materialwissenschaft oder ähnliche Qualifikation mit dem Schwerpunkt Wärmebehandlung
- Technologieerfahrung in der Wärmebehandlung bzw. eine darauf bezogene umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation
- Langjährige Erfahrung in der Fertigung
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und hohe kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement