Job Description
PAKi Logistics ist Teil der Faber Group, einem Familienunternehmen mit einer Geschichte, die bis ins Jahr 1891 zurückreicht. Die Faber Group ist ein führender Dienstleister für nachhaltige Verpackungs- und Pooling-Dienstleistungen im Rahmen einer Kreislaufwirtschaft.
Du kennst dich mit Business Central aus und hast ebenfalls einschlägige Erfahrung in Microsoft Navision? Du hast eine Leidenschaft für die Definition und Optimierung von Prozessen und Strukturen auf der IT-Seite? Du hast Erfahrung in der Migration von ERP-Systemen? Dann haben wir vielleicht die perfekte Herausforderung für dich. Aber bei PAKi ist deine Aufgabe noch viel mehr als das. Ob deine IT-Fähigkeiten unseren Kunden ein effektives Wachstum ermöglichen, Möglichkeiten zur Verbesserung unserer Wirkung schaffen oder zur globalen Abfallreduzierung beitragen... bei PAKi möchten wir, dass du mit deiner Arbeit etwas bewirkst.
- Erstellung und Überprüfung des technischen Lösungsdesigns innerhalb der eingesetzten ERP-Lösung (Microsoft Business Central) sowie dessen praktische Umsetzung
- Beratung beim Anforderungsmanagementprozess inklusive Lösungsdesign
- Analyse, Erstellung von Lösungsdesigns, Entwicklung und Lieferung der gewünschten Features und Funktionen
- Erstellung von Upgrade- und Updateszenarien
- Planung und Implementierung von Zusatzmodulen
- Technische Unterstützung von Roll-Out-Strategien innerhalb der Software-Release-Zyklen
- Beratung beim Aufbau und Betrieb von Test- und Entwicklungsumgebungen
- Planung der Anpassung von Geschäftsanforderungen mit zusätzlichen Modulen für das ERP-System
- Know-How-Transfer an das ERP-Entwicklerteam
- Abgeschlossene Ausbildung als Entwickler in einer objektorientierten Sprache oder gleichwertige Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Entwickler
- Kenntnisse von Microsoft Dynamics NAV 2018 oder Microsoft Business Central ab Version 18
- Nachgewiesene Erfahrung mit AL und Kenntnisse in C/AL
- Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine proaktive lösungsorientierte Einstellung
Die Faber Group und PAKi sind Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Elternstatus, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus und andere gesetzlich geschützte Merkmale. Bei uns zählt der Mensch.
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible , mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing sowie Gesundheitsangebote in Kooperation mit den Krankenkassen
- Ergonomische und modern eingerichtete Arbeitsplätze
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei über 120 nachhaltigen Marken
- Intensives Onboarding inkl. Buddy
- Umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen durch Schulungskatalog, individuelle Trainings & Coachings, Nachwuchsführungskräfte- und Talentprogramme
- Interne Veranstaltungen und Events wie einen Aloha Day, Weihnachtsmarkt, Weihnachtsfeiern und Teamevents
- Beitrag zum Klimaschutz, da wir mit unserer Arbeit den CO2 Ausstoß reduzieren, die Lebensdauer unserer Produkte maximieren und Baumpflanzungs-Initiativen unterstützen