Job Description
Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Produktangebot.
Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.
- Verantwortung für die effiziente Organisation und Steuerung technischer und personeller Abläufe
- Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung sowie der fundierten Erstellung von Diagnosen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. GVO), Herstellerstandards und technischer Richtlinien
- Regelmäßige Kommunikation auf Abteilungs- und Dienstleisterebene zur Abstimmung und Verbesserung der Arbeitsprozesse
- Überwachung und Instandhaltung der Betriebseinrichtungen unter Einhaltung aller Wartungsrichtlinien
- Planung, Steuerung und fortlaufende Optimierung der Werkstattprozesse im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Festlegung von Schulungsinhalten und Planung von Trainingsinhalten für das Team
- Steuerung und Analyse der Leistungskennzahlen (KPIs)
- Verantwortung für die Einhaltung des hohen Qualitätsniveaus und die termingerechte Durchführung von Diagnose-, Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Nutzfahrzeugmeister (Meisterbrief erforderlich)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Nfz-Werkstatt
- Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Nutzfahrzeugtechnologie und Mechatronik
- Idealerweise bereits Erfahrung in koordinierenden und verantwortlichen Aufgaben sowie erste Führungsverantwortung - Alternativ: Ausgeprägtes Interesse an der Übernahme von Führungsaufgaben und die Motivation, sich in diese Rolle weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein sicheres, professionelles Auftreten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Optimierungsprozessen und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Entlohnung gemäß Tarifvertrag
- Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
- Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
- Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern
- Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen