Finanzbuchhalter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Klenk & Hoursch AG

Job Description
  • Eigenständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung und Reisekostenabrechnung (prüfen, kontieren und erfassen)
  • Überwachung und Abstimmung der Sachkonten, Kreditoren und Debitoren
  • Abstimmung der Kreditkartenabrechnungen
  • Verbuchen der Bankkontoumsätze
  • Verbuchen der Kassenbücher
  • Mitwirken beim Zahlungsverkehr
  • Unterstützung und Vertretung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Mitwirken bei Projekten wie z.B. der Digitalisierung in der Buchhaltung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter, oder eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Steuerfachangestellten
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3-5 Jahre) in der Finanzbuchhaltung und gerne auch schon erste Erfahrungen mit Monats- und Jahresabschlüssen
  • Idealerweise Erfahrung mit DATEV Rechnungswesen und DATEV Unternehmen Online
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Gute Kenntnisse im Steuerrecht und HGB
  • Du hast Lust auf Zahlen und legst Wert auf Genauigkeit
  • Du freust dich über neue und abwechslungsreiche Herausforderungen
  • Du legst Wert auf gute Zusammenarbeit und den Austausch in einem kleinen Team und arbeitest gerne selbstständig, strukturiert, engagiert und zuverlässig
  • Ein freundlicher Umgang mit Vorgesetzten, Kolleg:innen, und Geschäftspartnern ist für dich selbstverständlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wären wünschenswert

  • Einen unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitvertrag zwischen 30 bis 40 Stunden pro Woche. Wir freuen uns über Bewerbungen von Eltern, die nach einer Elternzeit wieder in den Job einsteigen möchten.
  • Remote Work-Möglichkeiten
  • Eine Vielzahl an Benefits wie Zuschüsse zum Deutschlandticket, Jobrad und Urban Sportsclub, betriebliche Altersvorsorge
  • Verkehrsgünstige Lage (direkt am Frankfurter Südbahnhof)
  • Regelmäßige Team-Events
  • Langfristige Perspektiven
  • Flache Hierarchien und „offene Türen“ bis in die Führungsebene
  • Gute fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Spaß im Job durch eine gelebte Unternehmenskultur und einen starken Zusammenhalt
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