Job Description
Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung
Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und möchten gerne alle Facetten der operativen Personalentwicklung kennenlernen? Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns vor allem in den Bereichen der Schulungsorganisation – von der Planung und Koordination bis zur Durchführung und Nachbereitung. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent, die mit viel Freude und Herz unser HR-Team in München bereichert.
Über uns:
Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten.
Von A wie Angebot bis Z wie Zertifikat: Sie unterstützen von der Planung bis zur Nachbereitung in allen Bereichen der Schulungs- und Seminarorganisation:
- Mitwirkung bei der Organisation von internen und externen Schulungsmaßnahmen, z. B. Reisebuchungen, Terminkoordination und Bewirtungen
- Dokumentation und Pflege von Weiterbildungsmaßnahmen in unserem HR-Managementsystem rexx und unserer internen E‑Learning-Plattform
- Recherchetätigkeiten, z. B. zu neuen Weiterbildungsmaßnahmen und Veranstaltungsorten
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen
- Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von (kleineren) Schulungsprojekten
- Sie absolvieren derzeit ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Learning & Development / Human Resources oder eine vergleichbare Richtung
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert
- In der Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie routiniert
- Last but not least: there is no „I“ in team: Wir sind ein Team und Sie sind gerne Teil davon!
- Werkstudententätigkeit im Herzen von München für mindestens vier Monate
- Die Tätigkeit ist bis zu einer Arbeitszeit von maximal 20 Stunden / Woche während der Vorlesungszeit (in den Semesterferien gerne auch mehr) möglich
- Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne IT-Infrastruktur
- Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn / S-Bahn „Giesing“)