Job Description
Als international führender Anbieter produziert ZIEGLER Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Die Produktpalette umfasst zudem das gesamte Spektrum der Feuerwehrtechnik, von Einsatzkleidung über hochspezialisierte Pump- und Löschsysteme bis hin zu Löschfahrzeugen aller Art.
Sie sind für das Konzipieren innovativer Fahrzeugentwürfe nach spezifischen Kundenanforderungen und
unter Einhaltung geltender Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben verantwortlich. Dazu gehören die
Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen für den Aufbau von Sonderfahrzeugen
sowie die Konstruktion von kostenoptimierten, funktionsgerechten und fertigungstechnisch umsetzbaren
Komponenten und Baugruppen (Chassis, Aufbauten, Einzelteile und Teilefamilien) unter Anwendung
moderner 3D-CAD-Tools und Berechnungsverfahren. Für Teilprojekte übernehmen Sie die Verantwortung
inklusive der Planung, Umsetzung und Überwachung von Meilensteinen und Terminen. Außerdem arbeiten
Sie mit verschiedenen internen Fachbereichen zusammen z.B. Einkauf, QS und Produktion und führen
Verhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern. Zudem wählen Sie geeignete Fertigungsverfahren unter
Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen aus, erarbeiten
Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Qualität und setzen diese um. Sie leiten und
moderieren fachspezifische und methodische Besprechungen sowie Schulungen im Bereich Vertrieb.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Fundierte Erfahrungen im Fachbereich Konstruktion und Entwicklung von Sonderfahrzeugen oder ähnlich
gelagertes Fachgebiet
• Kenntnisse in Fertigungs- und Produktionstechnologien sowie Materialwissenschaften
• Sicherer Umgang mit 3D-CAD software und Berechnungstools
• Erfahrung im Projektmanagement
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen und im ERP System SAP
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten mit Hands on Mentalität
• Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit internen und externen Partnern
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweitse mit hoher Eigenverantwortung
• Eine 37 Stunden Woche
• Eine tarifgebundene Vergütung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine gute Betreuung und Einarbeitung
• Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
• Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
• Betriebsinterne Kantine
Zudem bieten wir Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer stetig wachsenden und
äußerst erfolgreich aufgestellten international agierenden Unternehmensgruppe.
Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an.
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