Job Description
Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windkraftanlagen. Aktiv in mehr als 30 Ländern weltweit, besteht das #TeamNordex aus mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und die gemeinsamen Werte, wie wir als Team zusammenarbeiten wollen - mit Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership. Dabei setzen wir auf eine positive Führungskultur und eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung. Werde Teil des #TeamNordex und gestalte mit uns die Zukunft der Energie. Jetzt bewerben!DEINE AUFGABEN
- Vorbereiten und veröffentlichen von Ausschreibungen (RFQ). Verhandlungen führen für Krane, andere Bau-Dienstleistungen (Hilfsgeräte, Standorteinrichtungen, usw…) zur Errichtung von Windkraftanlagen inklusive kommerzielle Bedingungen (Preis, Zahlungsziele und Zahlungsmeilensteine) und operative Bedingungen
- Festlegen, Bewerten, Auswählen und Entwickeln des Lieferanten Pools
- Entwickeln, Implementieren und Steuern von Einkaufsstrategien
- Einkaufs KPI Überwachung. Analyse vom Budget vs Einkaufskosten
- Rahmenverträge mit Dienstleistern verhandeln, einrichten und steuern
- Ermittlung von Kosteneinschätzungen für Projekte während die Vertriebsphase
- Angebotsvorschläge prüfen und Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern
DEIN PROFIL
- Bachelor oder Master Abschluss in Ingenieurwesen (Maschinenbau, Bau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingnieur, erneuerbare Energien, andere)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Einkauf und Verhandlungen mit Dienstleistern, bevorzugt in der Wind und/oder erneuerbare Energien Branche
- Zwingend: Hohes Niveau in Deutsch (min. C1-C2) und Englisch (min. C1)
- Gute Verhandlung und Kommunikationsfähigkeiten
- Spanisch Kenntnisse sind ein Vorteil
- Erfahrung im Identifizieren und Beurteilen kommerzieller vertraglicher Risikos, Entwicklung von Strategien für Risiko Verhinderung/Kontrolle
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Mobilarbeit.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen: Bei uns hast Du 30 Tage Jahresurlaub sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
#Mobility: Damit unsere Mitarbeitenden auch privat eine grünere Zukunft unterstützen können, bieten wir Bike-Leasing an und bezuschussen das Deutschlandticket mit 80%.
#Development: Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen? Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.
#Lunchbreak: In unserer hauseigenen Kantine versorgen wir Dich mit leckeren Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.
#Health: Gesundheit ist unser höchstes Gut! Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge an.
#OneCompany: Gemeinsam erreicht man mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
#Corporate Benefits: Du bist immer auf der Suche nach den günstigsten Schnäppchen? Mit unseren Corporate Benefits erhältst Du diverse Rabatte auf Reisen, Technik und viele weitere Angebote.View More