Praktikant HR-Management (m/w/d)

Mercedes-Benz Tech Innovation

  • Ulm
  • Post Date: 17. April 2025
Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: V000050644

Welche Aufgaben erwarten dich?

  • Als Praktikant (m/w/d) unterstützt du unser HR-Service Team in allen Anliegen rund um den Employee Life Cycle und hast die Möglichkeit, dadurch spannende Einblicke in das Themenfeld des HR-Managements zu gewinnen.
  • Zu deinen zentralen Aufgaben zählen administrative Tätigkeiten, darunter die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie die systematische Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen.
  • Eine aktive Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartner*innen ist ebenfalls Teil deines Arbeitsalltags.
  • Darüber hinaus erhältst du eine individuelle Einarbeitung sowie vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Wie passt du in unser Team?

  • Du studierst derzeit (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang und bringst Begeisterung für das Thema Human Relations mit, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im HR-Umfeld.
  • Dich zeichnet eine offene und empathische Kommunikation sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus, wobei ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die dir übertragenen Aufgaben für dich selbstverständlich ist.
  • Außerdem verfügst du über gute MS Office-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe, die es dir ermöglicht, dich schnell in neue Themenbereiche und Systeme einzuarbeiten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Lebens­langes Lernen
  • Mobilitäts­angebote
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Coaching
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Park­platz
  • Kantine, Café
  • Gute An­bindung
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