Personalreferent (m/w/d)

SLK-Kliniken Heilbronn GmbH

Job Description

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.

Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.

Wir suchen Sie für unser Personalmanagement zum 01.07.2025, unbefristet!


  • Alle administrativen Tätigkeiten im Personalbereich, wie z.B. Begründen, Ändern und Beenden von Ausbildungs- und Arbeitsverhältnissen, Personalbetreuung der Mitarbeiter:innen sowie Praktikant:innen, Famulant:innen und Hospitant:innen
  • Stellenbewertungen und Festsetzen des tariflichen Entgelts
  • Umsetzen von Anhörungs- und Mitbestimmungserfordernissen gemäß BetrVG
  • Führen von Personalakten und Schriftverkehr
  • Anwenden/Umsetzen geltender Gesetze, Tarifverträge, Vereinbarungen, Verordnungen, etc.
  • Übernahme von Projekten im Bereich Personal
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Betriebsarzt, Behörden und Dienstleistern
  • Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktion

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts (TVöD und TV-Ärzte/VKA) unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen
  • Tiefgreifende Erfahrungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der Zusatzversorgung (ZVK)
  • Umfangreiche Kenntnisse in Personalinformationssystemen (ATOSS, SAP)
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit

  • Vergütung nach Tarif TVöD-K: fair und verlässlich!
  • Planbare Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
  • Kinder- und Ferienbetreuung: Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fort- und Weiterbildungen: deine Entwicklung ist uns wichtig!
  • Strukturiertes Weiterbildungscurriculum
  • Corporate Benefits
  • Business Bike: wir unterstützen gerne deinen klimaneutralen Arbeitsweg
  • Betriebliche Altersvorsorge: auch im Alter bestens abgesichert
  • Wohnmöglichkeiten: unsere Unterstützung für deinen möglichen Umzug
  • Ein starkes Team: echte Wertschätzung statt Ellenbogenkampf
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