Job Description
Das Familienunternehmen Vieler International GmbH + Co. KG entwickelt, produziert und vertreibt seit dem Gründungsjahr 1913 hochwertige Thekenaufsatzbeschläge für Lebensmittel-Bedienungstheken, Profilsysteme für Laden- und Innenausbau sowie für den Messebau. In unserer Architektursparte werden ferner hochwertige Tür- und Fensterbeschläge sowie Ausstattungsgegenstände produziert und vertrieben. Unsere Kunden sind der Baubeschlag-Fachhandel, mittelständische Ladenbauer und Ausstatter sowie Gesellschaften der Vieler-Gruppe im europäischen Ausland sowie in den USA. Konstruktive Perfektion, geeignete Materialität und sorgfältige handwerkliche Verarbeitung unter Einsatz modernster Technologie überzeugen unsere anspruchsvollen Partner und Kunden im In- und Ausland.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Termin einen qualifizierten Projektleiter für SAP & Business-Projekte (m/w/d).
- Inhaltliche Mitarbeit in den Projekten (Hands-on-Mentalität).
- Selbstständige Steuerung von Projekten in allen Leistungs- und Projektphasen.
- Sicherstellung termingerechter Fertigstellung von Projekten.
- Analyse der Ist-Situation und aktive Mitarbeit in der Zieldefinition der Projekte.
- Komplexe Sachverhalte verstehen und effiziente Lösungen entwickeln.
- Change-Management und Schulung: Begleitung von Veränderungsprozessen, Trainings für Mitarbeiter.
- Frühzeitiges Erkennen von Engpässen und Schaffung von Lösungen.
- Gestaltung und Weiterentwicklung der eingesetzten Werkzeuge, insbesondere SAP.
- Ansprechpartner für die Projektbeteiligten in allen Fragen zu den Projekten.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen.
- Expertise in Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Change-Management.
- Fundierte Kenntnisse in Konfiguration, Optimierung und Nutzung von SAP als ERP-System.
- Erfahrung in der Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
- Sicheres Budget- und Ressourcenmanagement (Kosten- und Zeitplanung, Risikoanalyse, KPI-Steuerung).
- Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Dienstleistern und Führungsebenen.
- Freude an der Gestaltung von Arbeitsprozessen und neuen Strukturen.
- Analytisches Denken und Problemlösung.
- Verständliche und zielgerichtete Kommunikation auf allen Unternehmensebenen.
- Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umfeldern. Teamsteuerung, Coaching, Konfliktlösung.
- Hohes Engagement, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.
- Freundliches, sicheres Auftreten.
- Themenübergreifendes Denkvermögen.
- Eine langfristige Perspektive in einem über 110 Jahre alten Familienbetrieb.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen, welches qualitativ hochwertige Produkte vertreibt.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Geregelte Arbeitszeiten.
- Moderne technische Ausstattung.
- Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen.
- Leistungsorientierte Vergütung.