Volljurist/Volljuristin für die Personalabteilung (w/m/d)

Job Description

Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Unterstützen Sie unser Team HR Recht und Büro Sozialpartner entweder an unserem Standort Stuttgart oder zu 100% remote ab sofort in Vollzeit als Volljurist/Volljuristin für die Personalabteilung (w/m/d).

• Als kompetente Anlaufstelle für die Klärung von Rechtsfragen aus den Bereichen individuelles Arbeits-, Tarif-, Personalvertretungs- und Gleichstellungsrecht sorgen Sie dafür, dass rechtliche Herausforderungen gelöst werden können.
• Mit Ihrem juristischen Know-How erarbeiten Sie praxisorientierte Handlungsempfehlungen und begleiten deren Umsetzung, um sicherzustellen, dass rechtliche Anforderungen effizient und nachhaltig erfüllt werden.
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Vertragsmustern und Musterschreiben, damit unsere Dokumente stets den neuesten rechtlichen Vorgaben entsprechen.
• Sie unterstützen aktiv bei der strategischen Vorbereitung von Arbeits- und Verwaltungsgerichtsverfahren, sorgen für eine fundierte rechtliche Begleitung und tragen zur erfolgreichen Lösung von Streitfällen bei.
• Sie formulieren präzise und rechtssichere arbeitsrechtliche Dokumente, wie Antwortschreiben, Gutachten und Dienstvereinbarungen, die sowohl die rechtlichen Anforderungen als auch die Bedürfnisse unserer Organisation widerspiegeln.
• Mit Ihrer Expertise beraten Sie die Personalabteilung bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und stellen sicher, dass alle rechtlichen Aspekte berücksichtigt werden, um bestmögliche Lösungen zu finden.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jurastudium mit beiden juristischen Staatsexamina.
• Sie verfügen über tiefgehendes Wissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und sind in der Lage, komplexe rechtliche Fragestellungen präzise zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
• Sie bringen eine Leidenschaft für die Ausarbeitung rechtlicher Fragestellungen mit und haben ein starkes Interesse an Themen rund ums Personalmanagement.
• Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrem lösungsorientierten Ansatz und einem ausgeprägten Sinn für Qualität stellen Sie sicher, dass alle Aufgaben effizient und mit höchstem Anspruch an Präzision bearbeitet werden.
• Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Ihr souveränes Auftreten ermöglichen es Ihnen, auch in komplexen oder anspruchsvollen Situationen sicher und überzeugend zu agieren.
• Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit, um Präsenztermine wahrzunehmen.

• Profitieren Sie von einer fairen Vergütung – nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang), inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Sichern Sie Ihre Zukunft – mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
• Wachsen Sie mit uns – durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – durch umfangreiche deutschlandweite Homeoffice-Möglichkeiten.
• Genießen Sie großzügige Freizeitregelungen – mit 30 Tagen Urlaub, bis zu 12 Gleittagen pro Jahr sowie arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.
• Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben – dank familienfreundlicher Arbeitszeiten, einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Unterstützung im Pflegefall.
• Bleiben Sie gesund – mit immer wieder neuen Angeboten und Aktionen rund um die physische und psychische Gesundheit.
• Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen – wie einem ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
• Erleben Sie Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Umfeld – wir stehen für Fairness, Gleichberechtigung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
• Bringen Sie sich aktiv ein – und gestalten Sie die Zukunft der PBeaKK in spannenden Projekten mit.

Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

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