Assistenz der Bereichsleitung (w/m/d) Wohnungswirtschaft

Job Description

Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.


  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
  • Vielseitige Aufgaben in einer spannenden Schnittstellenfunktion
  • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
  • Selbstverständlich sind für uns: leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsfeste, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, regelmäßige Fortbildungen, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Kantine mit Mittagstisch und Bike-Leasing sowie bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche

  • Unterstützung bei der Abwicklung der anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie die Terminkoordination
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Bereichsleitung und Kollegen, Mietern und Kooperationspartnern für die Bearbeitung aller eingehenden Anfragen
  • Aufnahme von Mieteranfragen, Kündigungen und Vertragsänderungen, Unterstützung bei der Marktbeobachtung sowie sonstige anfallende Rechercheaufgaben

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Rolle als Assistenz sowie idealerweise erste Berührungspunkte zur Immobilienbranche
  • Sicherheit im Umgang mit MS-Office
  • Ein freundliches und verbindliches Auftreten, persönliche Einsatzbereitschaft, Loyalität sowie hohe Team- und Organisationsfähigkeit

Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.

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