Bauleiter:in Bahnbau (m/w/d)

STRABAG Rail GmbH

Job Description

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Bahnbau, überwiegend für die Deutsche Bahn AG
  • Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
  • Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern sowie der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
  • Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen Aufgabenstellungen

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor, Master) idealerweise in der FR Verkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung sowie entsprechende Branchenkenntnisse
  • Souveräner Umgang mit Termin- und Kostendruck
  • Selbstständige, engagierte, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute bautechnologische Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen z. B. iTwo
  • Sehr gutes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (z. B. VOB, BGB)
  • Erfahrungen mit Auftraggeber Deutsche Bahn AG wünschenswert

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Getränke
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Gruppenunfallversicherung
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Company Bike
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