Job Description
Die Tornado Antriebstechnik GmbH ist ein führender deutscher Hersteller von maßgeschneiderten AC- und DC-Antriebslösungen vornehmlich für Treppen-, Plattform- und Servicelifts sowie für Industrietore mit über 125 Jahren Erfahrung in Innovation.
Tornado Antriebstechnik GmbH – ein Unternehmen der ACCEDIA-Gruppe (www.groupe-accedia.com).
Zur Verstärkung unseres Teams in der Produktion suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n
Qualitätsleiter (m/w/d)
· Aktive Mitgestaltung und Verantwortung für alle qualitätsrelevanten Themen im Unternehmen
· Weiterentwicklung und Optimierung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) nach ISO 9001
· Durchführung interner Audits des QMS gemäß ISO 9001
· Ansprechpartner und Koordinator für Audits und Zertifizierungen – auch auf internationaler Ebene
· Umsetzung der Qualitäts- und Kundenanforderungen innerhalb des Unternehmens
· Erstellung und Reporting von qualitätsrelevanten Kennzahlen, sowohl intern als auch extern
· Analyse und Bearbeitung von Qualitätsabweichungen, z. B. Wareneingangskontrolle, interne Qualität und Kundenbeanstandungen
· Leitung des Qualitätssicherungsteams mit 4-6 Mitarbeiter/-innen
· Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
· Fundierte Kenntnisse in der Metallbearbeitung und in der Anwendung von Qualitätsstandards
· Weiterbildung zum internen Auditor (ISO 9001) wünschenswert
· Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit gängigen Qualitätsmanagement-Tools
· Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Berufserfahrung im internationalen Umfeld wünschenswert
· Unternehmerisches, prozessübergreifendes Denken und kundenorientiertes Handeln
· Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
· Eigeninitiative sowie Teamgeist
· Reisebereitschaft
· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
· Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Berlin-Brandenburg
· Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie andere attraktive tarifliche Sonderzahlungen
· 30 Tage Urlaub
· Ein Gleitzeitkonto für Überstunden und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen
· Betriebliche Altersvorsorge (bAV) nach der Probezeit
· Zahlreiche Benefits: Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, frisches Obst, Schließzeit zwischen Weihnachten und Neujahr
· Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kompetenten Team
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