Job Description
Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Trafostationsbau (m/w/d).
- die fachliche und disziplinarische Leitung beim Bau von Trafostationen und elektrischen Anlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich zu übernehmen
- Ihr Team in enger Abstimmung mit internen sowie externen Projektverantwortlichen und Auftraggebern (m/w/d) zielgerichtet zu steuern – mit Fokus auf Prozessqualität, Termintreue und Budgeteinhaltung
- durch effiziente Umsetzung von Instandhaltungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen zur Zielerreichung des Fachbereichs beizutragen, den Wachstumspfad im Dienstleistungsbereich aktiv mitzugestalten und nachhaltige Standards für einen zukunftssicheren Anlagen- und Netzbetrieb zu entwickeln
- Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – und bringen fundierte Erfahrung in der Projektierung und im Bau von Trafostationen sowie elektrischen Anlagen mit
- mit Leidenschaft Teil interdisziplinärer Projektteams, haben umfangreiche Einblicke in die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern gesammelt – idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit SAP-Berichtswesen
- ein Organisationstalent mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke – und übernehmen gerne disziplinarische Verantwortung sowie fachliche Führung auf Augenhöhe für ein Team von rund 12 Mitarbeitenden (m/w/d)
- sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Level)
- eine spannende Aufgabe, die eine große fachliche Vielfalt mit Menschlichkeit an verschiedenen Schnittstellen verknüpft
- eine offene Unternehmenskultur und darauf, in einem kollegialen und engagierten Team zu arbeiten
- die Möglichkeit, mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft des Fachbereichs nachhaltig mitzugestalten
- persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z. B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung, bspw. im mobilen Arbeiten von Zuhause aus