Bauingenieur:in (m/w/d) als Bauleitung im Bahnbau

Job Description
  • Eigenständige Abwicklung von anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Gleisbau
  • Steuerung der Bauausführung unter Einhaltung von Qualitäts-, Leistungs-, Termin- und Kostenvorgaben
  • Koordinierung des Eigen- und Fremdpersonals
  • Austausch mit allen Projektbeteiligten
  • Aktive Mitwirkung bei Angebotsbearbeitung, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung
  • Tragen der technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesamtverantwortung für Ihre Bauvorhaben

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrswegebau
  • Erfahrung: Berufserfahrung in der operativen Bauausführung und Bauleitung
  • Softwarekenntnisse: Versierter Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise iTWO)
  • Persönlichkeit: Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft, Problemlösungskompetenz, Führungsstärke und Engagement
  • Soft Skills: Sicheres und verbindliches Auftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität: Örtliche Flexibilität und Reisebereitschaft (sowie Führerschein Klasse B)

  • Führende Position: die STRABAG Rail GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Gleis- und Bahnbau
  • Vielfältige Projekte: Mitarbeit in spannenden Projekten zum Ausbau und Instandhaltung der Schieneninfrastruktur
  • Moderne Technologien: Zugang zu innovativen Technologien und modernen Arbeitsmethoden
  • Karriereentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
  • Teamorientierte Kultur: Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Nachhaltigkeit: Engagement für nachhaltige Praktiken und umweltfreundliche Lösungen
  • Sicherheit: Hohe Standards in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktive Vergütungspakete und Sozialleistungen
  • Stabilität: Ein etabliertes Unternehmen mit solider Marktposition und Perspektive
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Gruppenunfallversicherung
  • Unterkunft
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike
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