Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Arntz Optibelt Gruppe

Job Description

Die Arntz Optibelt Gruppe zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Hochleistungs-Antriebsriemen. Optibelt-Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Langlebigkeit und kompromisslose Qualität gefordert sind: im Maschinen-Bau, in der Automotive-Branche, im Landtechnik-Sektor und in der Haushaltsgeräte-Industrie. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt weltweit über 2000 Mitarbeiter*innen. Vom Stammsitz in Höxter (NRW) steuert die Arntz Optibelt Gruppe neun Produktionsstandorte in sieben Ländern. Sie alle sind einem gemeinsamen Kodex verpflichtet: neun Standorte, sieben Länder — eine Qualität!


  • Kompetente Kundenbetreuung und Customer Service via Telefon und/oder E-Mail, inkl. Kundenpflege und -prüfung
  • Bearbeitung von Anfragen sowie Angebots- und Vertragsmanagement für Standard- und Sonderartikel, inkl. Auftrags- und Vertragsprüfung
  • Zuverlässige Steuerung und Überwachung von auftragsbezogenen Terminen
  • Erhebung von Kundenzufriedenheitsanalysen, Bearbeitung von Reklamationen und EDI-Anträgen, Erstellung von Rechnungen und Gutschriften

  • Basierend auf einer abgeschlossenen Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder alternativ im kaufmännischen Bereich, verfügen Sie idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb eines international tätigen Industrieunternehmens.
  • Sie bringen konversationssicheres Englisch in Wort und Schrift mit (min. B2 Niveau).
  • Sie verfügen über sattelfeste Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket. SAP Kenntnisse sind ein Plus.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität aus. Sie sind ein Kommunikationstalent und bringen eigene Ideen initiativ und selbstbewusst im Team ein.
  • Idealerweise weisen Sie erste Berufserfahrung im Export auf.

  • Vielfältige Aufgaben in einer marktführenden internationalen Unternehmensgruppe
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, kurze Kernzeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter-Benefits: Sonderkonditionen bei über 800 nationalen und internationalen Anbietern
  • Mobilität: Bikeleasing, Jobticket zur kostengünstigen Nutzung des ÖPNV, Ladestationen für Elektrofahrzeuge

Unsere Benefits:

  • Sabbatical & Workation
  • Bike- Leasing
  • Gesundheitsangebote
  • Sonderkonditionen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungen
  • Sozialleistungen
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