Mitarbeiter IT-Support, z.B. Informatikkaufmann oder Fachinformatiker (m/w/d)

Job Description

Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich!

Werden Sie am Standort Falkensee bei Berlin Teil unseres Teams als Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) – ab 1. Mai 2025 und unbefristet!


Folgendes gehört zu Ihrem Aufgabenbereich:

  • Störungs- und Problemmanagement, 1st und 2nd Level Support für Soft- und Hardware – in Abstimmung mit der Zentral-IT
  • Installation und Konfiguration von PC, Druckern, Datenerfassungsgeräten und Peripherie
  • Pflege des Ticketsystems
  • Betreuung und Wartung der Datenfunkkomponenten
  • Unterstützung von Projekt-Anläufen
  • Beratung und Unterstützung in IT-Fragen
  • Mitwirkung bei der Beschaffung von Neu- und Ersatzteilen eingesetzter IT-Komponenten
  • Mitarbeit bei der Planung der IT-Infrastruktur
  • Key-User für ausgewählte Softwareprodukte (K.Motion WMS, eProdukte)

Ob im Team oder allein, Sie arbeiten einsatzstark und strukturiert – auf Sie können wir uns verlassen. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. zum:zur Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
  • hohe IT-Affinität sowie ein gutes Verständnis für logistische Prozesse und Zusammenhänge
  • Erfahrung im IT-Support (Hardware/Software)
  • Kenntnisse zu Lagerverwaltungssystemen
  • sicherer Umgang mit MS Office und verschiedenen Betriebssystemen
  • Organisationsvermögen und hohes Problemlösungspotenzial
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und hohe Flexibilität

  • Es erwarten Sie vielfältige Mitarbeitervergünstigungen.
  • Keine Stunde geht verloren – Überstunden landen auf Ihrem Arbeitszeitkonto.
  • Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und können zeigen, was Sie draufhaben.
  • Uns ist es wichtig, dass Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
  • Sie gestalten unser Wachstum mit – in Teamarbeit.
  • Wir wissen Ihren Einsatz für unseren gemeinsamen Erfolg zu schätzen.
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