HR-Business Partner Recruiting (m/w/d)

ATLAS TITAN Nord GmbH

  • Wismar
  • Post Date: 15. April 2025
Job Description
Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.

Um erstklassige Führungskräfte (m/w/d) für anspruchsvolle technische Projekte zu gewinnen, steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess - von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung. Sie beraten Führungskräfte (m/w/d) strategisch, optimieren Recruiting-Prozesse und sorgen für eine exzellente Candidate Experience.

  • Entwicklung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit internen Führungskräften (m/w/d)
  • Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle und Steuerung des Bewerbermanagements im IT-Tool "TalentLink"
  • Durchführung der qualifizierten Vorauswahl, einschließlich Telefoninterviews und Erstgesprächen
  • Begleitung und Beratung der Fachbereiche im gesamten Recruitingprozess zur Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience
  • Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder in allen Fragen rund um das Recruiting

  • Abgeschlossenes Studium - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung als Recruiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d), vorzugsweise im technischen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in zielgruppenspezifischer Bewerberansprache und Interviewtechniken
  • Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Methoden und -Tools sowie Bewerbermanagementsystemen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Flexibilität

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
  • Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
  • Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
  • Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
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