Job Description
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr.Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.
Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n
Standortleiter Regionallager Kempten (m-w-d)
Bitte beachten Sie: Bei dieser Ausschreibung handelt es sich nicht um eine Ausschreibung für die Allgäuer Brauhaus AG, sondern um eine Ausschreibung für das Tochterunternehmen Getränke Service Allgäu-Kleinwalsertal GmbH.
- Strategische Führung: Leitung des Lagers, Steuerung der Heimatmarktrampe in der Region, Personalführung.
- Effizienzsteigerung: Planung, Kontrolle und Optimierung der Budgets zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebs.
- Kommunikation und Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Fachabteilungen der Unternehmensgruppe, sowie externen Dienstleistern.
- Kennzahlen und Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse von KPIs, Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung: Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte für eine nachhaltige und effiziente Logistik.
- Sicherstellung von Standards: Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsrichtlinien für einen reibungslosen Betrieb.
- Fundierte Fachkenntnisse: Ein abgeschlossenes Studium in BWL – Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Logistik
- Führungserfahrung: Du hast bereits Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt.
- Strategisches und analytisches Denkvermögen: Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien.
- Digitale Affinität: Sicherer Umgang mit SAP, MS Office 365 und modernen IT-Tools zur Prozessoptimierung.
- Überzeugungskraft und Entscheidungsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich kommunizieren und triffst fundierte Entscheidungen.
- Flexibilität und Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb der Region, um eine enge Zusammenarbeit mit den Standorten zu gewährleisten.
- Ausgezeichnete Sprachfähigkeiten: Verhandlungssichere Deutsch-& Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Entwicklungschancen: Arbeite in einem dynamischen Unternehmen, das Innovationen in der Getränkelogistik vorantreibt und individuelle Karrieremöglichkeiten bietet.
- Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Gehalt mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem Dienstwagen mit privater Nutzung.
- Sicherheit und Stabilität: Ein krisensicheres Geschäftsmodell mit langfristigen Wachstumsperspektiven in einem zukunftsorientierten Markt.
- Förderung und Weiterbildung: Zugang zu umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Inspirierende Unternehmenskultur: Eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.