Job Description
Zur Verstärkung unseres Sachgebietes Messtechnik Mitte/Südost/Südwest innerhalb der Hauptabteilung Zentrale Präventionsaufgaben suchen wir Sie am Standort Stuttgart (Einsatzschwerpunkt: Baden-Württemberg / Bayern und angrenzende Bundesländer).
Über uns
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die Hauptabteilung Zentrale Präventionsaufgaben berät mit rund 170 Mitarbeiter/innen Unternehmen und Versicherte zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Wir erarbeiten die für alle Unfallversicherungsträger verbindliche und gesicherte Fachmeinung und unterstützen die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), ihre Mitglieder, staatliche Stellen sowie Hersteller in Fragen der Unfall- und Gesundheitsprävention. Wir prüfen und zertifizieren Arbeitsmittel und wirken intensiv in der internationalen Normung mit.
- Als Messtechniker/-in führen Sie in unseren Mitgliedsbetrieben eigenverantwortlich Gefahrstoff- und Lärmmessungen durch, die zur Beurteilung von Arbeitsplätzen und zur Ermittlung von Expositionen dienen.
- Darüber hinaus können Sie zukünftig weitere Messverfahren zu physikalischen oder biologischen Gefährdungen übernehmen.
- Durch die regelmäßige Wartung und Kalibrierung der Messgeräte stellen Sie einen ordnungsgemäßen Betrieb sicher.
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in oder Meister/-in der Fachrichtung Maschinenbau, Chemietechnik, Holztechnik oder Umweltschutz oder tätigkeitsnahes, abgeschlossenes Bachelorstudium
- Branchenbezogene Berufserfahrung von mindestens drei Jahren
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen, Außendiensttätigkeiten in Betrieben und auf Baustellen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-10 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (47.060 – 75.400 € jährlich)
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente