Geschäftsführer (m/w/d) für die Geschäftsbereiche Vertrieb und Finanzen

FW-FERNWÄRME-TECHNIK GmbH

  • Celle
  • Post Date: 14. April 2025
Job Description

Wir, die FW-FERNWÄRME-TECHNIK GmbH, sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf die werkseitige Herstellung von doppelwandigen Rohrleitungen für den Transport von Heißwasser, Dampf und Kondensat, sowie umweltgefährdenden Medien und LNG spezialisiert hat.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung der Geschäftsbereiche Vertrieb und Finanzen. Der Sitz unseres Unternehmens befindet sich in Celle.


Vertrieb

  • Vertriebliche Gesamtverantwortung des Unternehmens in enger Abstimmung mit dem technischen Geschäftsführerkollegen
  • Aktive Gestaltung der Vertriebsstrategie des Unternehmens
  • Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen (Technik, Einkauf, Fertigung)
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, auf Veranstaltungen und Messen
  • Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und seiner Kultur

Finanzen

  • Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich des Unternehmens, inklusive Personalführung
  • Zentrale Ansprechperson für Banken, Behörden, Versicherungen, Steuerberater, Wirtschaftsprüfern etc.

Als Teil unserer Geschäftsführung bringen Sie idealerweise mit:

  • Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, technisch orientierter Diplom-Kaufmann, Betriebswirt oder Ingenieur mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz
  • Gegebenenfalls ist auch eine praktische Ausbildung für die Position denkbar
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in der Metall- und Stahlverarbeitung oder im Maschinenbau
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit und Teamorientierung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und sicheres Auftreten

  • Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Berichtslinie an den Gesellschafter
  • Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Umfeld
  • Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team
  • Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen (gewinnabhängige Tantieme)
  • Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Weitere Incentives (z.B. JobRad, Hansefit)
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