Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Career & Employability

Hochschule Rhein-Waal

  • Kleve
  • Post Date: 14. April 2025
Job Description
Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.

Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Gesellschaft und Ökonomie am Campus Kleve als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Career & Employability
Kennziffer 03/F3/25

EG 13 TV-L | befristet bis zum 31.12.2027 | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 29,87 Stunden
  • Selbstständige zielgruppenspezifische Konzeption und Weiterentwicklung des fakultätsinternen Career Service
  • Eigenverantwortliche Beratung der Studierenden zu karriererelevanten Themen
  • Bedarfsorientierte Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops und Vorträgen
  • Unterstützung der Studierenden bei der Suche nach geeigneten Stellen
  • Strategischer Ausbau fakultätseigener Netzwerke
  • Mitwirkung in Lehre und Forschung
  • Unterstützung des Dekanats bei diversen Tätigkeiten, unter anderem der Koordination von studiengangsübergreifenden Umfragen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personalentwicklung und Weiterbildung wünschenswert
  • Berufserfahrungen in der Beratung unbedingt erforderlich
  • Nachgewiesene interkulturelle Kompetenzen aus bisherigen beruflichen Tätigkeiten
  • Kenntnisse der Strukturen inländischer und ausländischer Hochschulen sowie der wissenschaftlichen Ausbildung im Ausland
  • Sehr stark ausgeprägte Kommunikations-, Konzeptions- und Organisationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
  • Gender- und Diversitykompetenz

Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | EntwicklungsmöglichkeitenView More