Bauleitung (m/w/d) für große Schulbauprojekte

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Bauleitung (m/w/d) für große Schulbauprojekte
Schlüsselfertige Büro- und Schulgebäude

Die Stelle ist wahlweise an unserem Standort in Monheim am Rhein oder Köln (Hürth) zu besetzen.

• Als erfahrener Bauleiter (m/w/d) verantworten Sie den Bau­beginn und koordinieren die Gewerke Erd- / Tiefbau und Roh­bauarbeiten in qualitativer, termin­licher und monetärer Hinsicht
• In der Ausbauphase steuern Sie das Bauleitungs­team gemeinsam mit dem Gesamt­projektleiter für große Schul­bauprojekte
• Sie stimmen sich sowohl mit den Bau­herren als auch unseren haus­internen Planern und weiteren Bau­partnern ab
• Sie steuern den Vergabeprozess gemeinsam mit unserem tech­nischen Einkauf und dem Bau­kaufmann

• Sie haben Ihr Studium im Bau­ingenieurwesen oder der Architektur erfolg­reich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder einen Meister­abschluss
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie in der Funktion als Bau­leitung schlüssel­fertiger Projekte sammeln und verfügen idealer­weise über Erfahrung in der Prüfung der Ausführungsplanung
• Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Sie haben Freude am offenen Miteinander im Team und identifizieren sich mit Ihrem Projekt
• Sie arbeiten gerne eigenständig und sind bereit, Verant­wortung zu übernehmen. Hierdurch ergibt sich für Sie auch die konkrete Perspektive zur Weiterentwicklung in die Projektleitung

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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