Job Description
ID: 1000_000348
Für den Verbund Vitos Rheingau gemeinnützige GmbH, Vitos Hochtaunus gemeinnützige GmbH und Vitos Reha GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten /eine Referentin der Geschäftsführung.
- Du unterstützt die Geschäftsführung aktiv bei strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben
- Du trägst die Verantwortung für eigene Sonderaufgaben und arbeitest inhaltlich in Projekten mit
- Du erstellst Analysen, Recherchen, Auswertungen und Präsentationen
- Du erarbeitest Informations- und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Du übernimmst die Planung, Organisation, Protokollierung und Nachbereitung von internen und externen Besprechungen
- Du organisierst und übernimmst die inhaltliche Begleitung der Gremienarbeit (Gesellschafterversammlung, Beiratssitzungen etc.)
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- und Verwaltungsrecht, Wirtschaftspsychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste Berufserfahrung
- Du hast Erfahrung in Projektarbeit und bist ein Organisationstalent
- Du verfügst über ein hohes Analysevermögen und konzeptionelles Denken
- Dich zeichnet Deine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise aus
- Ein sicheres, freundliches Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick zählen zu Deinen Stärken
- Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 4032,38 Euro und 5975,19 Euro, auf Basis der Entgeltgruppe 11 TVÖD-K/VKA
- Freue Dich auf ein Gehaltsextra durch unsere „Vitos Card“ mit bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant
- Verantwortliche Mitarbeit in einem erfolgreichen, gut aufgestellten und modern geführten Gesundheitsunternehmen
- Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsfreiräumen
- Offene Unternehmenskultur in einem aufgeschlossenen und motivierten Team sowie individuelle Weiterentwicklungsperspektiven
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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