Manager IT Development and Implementation

Job Description

Dietz & Associates International Management Advisory GmbH wurde gegründet, um unseren Kunden in dem gleichermaßen komplexen wie sensiblen Aufgabenbereich der Personalberatung als verantwortungsvoller und kompetenter Partner beratend zur Seite zu stehen – national und international. Wir unterstützen unsere Kunden weltweit bei der Besetzung von Positionen ab dem mittleren Management bis zur Top-Ebene.

Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in internationalem Familienunternehmen

Unser Mandant ist Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe und bildet darin das Herzstück der globalen IT-Infrastruktur. Die Einheit verantwortet ganzheitliche Prozesse, von dem Design über die Entwicklung und nachhaltige Implementierung innovativer IT-Lösungen, stets im Sinne einer ziel- und wertekonformen Corporate IT des Unternehmens. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung suchen wir Sie als

Manager IT Development & Implementation (m/w/d)


  • Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Bereichs „IT Development & Implementation“ mit starkem internationalem Fokus
  • Partizipative Führung, Förderung und Motivation der Department Manager im Hinblick auf eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit mit schnell verfügbaren Mehrwerten
  • Entwicklung und Einführung einheitlicher globaler Standards zur Harmonisierung von Systemlandschaften
  • Aktives Risikomanagement sowie Sicherstellung der Zielerreichung durch regelmäßige Statusberichte und KPI-basiertes Controlling
  • Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen entlang des Service-Lebenszyklus unter Anwendung von Lean-Prinzipien
  • Zielgerichtete Kommunikation und enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern


  • Idealerweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren wissenschaftlich-akademischen Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung komplexer IT- und Transformationsprojekte, bestenfalls im Umfeld großer produzierender Industrieunternehmen
  • Nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung, gepaart mit Kompetenz in der Steuerung cross-funktionaler Teams in einem globalen IT-Service Umfeld
  • Fundierte Expertise in IT-Service Management (ITIL) sowie der strategischen und agilen Projektsteuerung
  • Belastbare Kenntnisse in ERP-Systemen und modernen Cloud-Services
  • Begeisterungsfähige Führungskraft mit hoher Veränderungskompetenz und Umsetzungsstärke


  • Unbefristete Direktanstellung beim Kunden mit krisensicherem Arbeitsplatz
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung einer modernen, nach ITIL ausgerichteten IT-Struktur eines global agierenden Familienunternehmens
  • Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Attraktive Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Angebot eines auch privat nutzbaren Dienstfahrzeugs
  • Fahrrad-Leasing via Gehaltsumwandlung
  • EGYM Wellpass

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