Job Description
…eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2.750 Filialen in dreizehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Mehr als 70.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei.
Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 570 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden.
Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Sie als Projektmanager/Projektleiter Bau (m/w/d) für den Raum Baden-Württemberg.
Der Projektmanager/Projektleiter Bau (m/w/d) ist Teil der Bauabteilung des Landes und berichtet direkt an den Team Lead Project Manager Construction. Der Hauptfokus liegt auf der Beratung in Bezug auf technische Inspektionen und der Sicherstellung, dass die Vorbereitung, Planung, Kostenberechnung, Berichterstattung über Projekte und die Ausführung aller Bauprojekte reibungslos verläuft.
Der tägliche Aufgabenbereich umfasst unter anderem:
- Vorbereitung und Durchführung technischer Inspektionen an potenziellen und eigenen Gebäuden
- Erstellung der Gesamtplanung für die Projekte von Akquise bis zur Eröffnung
- Kostenkalkulation und Überwachung der einzelnen Phasen eines Projekts sowie finanzieller Abschluss der Projekte und Übergabe an das Team der technischen Wartung
- Überwachung der Ausführung und Qualitätskontrolle der Bautätigkeiten sowie der Zeitplanung
- Erstellung technischer Inspektionsberichte und Beratung des Bauleiters
- Gewährleistung eines kontinuierlichen Informations- und Kommunikationsaustausches mit relevanten internen und externen Parteien
- Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur, Architekt, Bauleiter oder Meister
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Projektmanagement im Einzelhandel sowie Management von Real Estate Projekten
- Ein Hohes Maß an Organisationsgeschick, strukturierter Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mobiles Arbeiten in der jeweiligen Region
- Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
- Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
- Die Chance, das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mit zu gestalten
- Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet
- Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur