Werkstudent:in (m/w/d) Arbeitsvorbereitung und Prozessplanung

Ed. Züblin AG

Job Description
  • Unterstützung unserer Projektteams in der Angebots- und Ausführungsphase bei nationalen und internationalen Großprojekten
  • Mithilfe bei der Erstellung detaillierter Terminpläne sowie Bauablauf- und Baustelleneinrichtungspläne
  • Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Logistik- und Geräteeinsatzkonzepte
  • Unterstützung bei der Durchführung von Bauablaufsimulationen mittels 4D-Planung und BIM
  • Einsatz modernster Technologien im Bereich Digitalisierung
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Bauabläufen unter Berücksichtigung der LEAN-Construction Prinzipien
  • Aktive Kommunikation mit Auftraggeber:innen und Geschäftspartner:innen

  • Laufendes Studium im Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil, aber kein Muss – auch Neueinsteiger:innen sind herzlich willkommen
  • Interesse an IT und neuen Technologien, insbesondere im Bereich Digitalisierung (BIM.5D)
  • Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme zur Terminplanung (z.B. MS-Project, Power-Project, Tilos, Primavera) einzuarbeiten
  • Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise erste Erfahrungen mit CAD-Software
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und engagiert, trittst sicher auf und bringst Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit

  • State-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools.
  • Gemeinsam die Zukunft gestalten: Einblicke und Mitwirkung in spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.
  • Flexibles Arbeitsumfeld: New-Work-Areas und flexiblen Arbeitszeiten, perfekt abgestimmt auf deine Bedürfnisse.

Wir bieten mehr als nur einen Job – wir bieten eine Perspektive! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft. Wir unterstützen dich mit zahlreichen Benefits wie z.B.

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Angebot an Sprachkursen
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
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