Job Description
Die Fakten: Die parclT ist einer der führenden Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für Banksteuerung, Risikomanagement und Ratingverfahren in Deutschland. Unsere Lösungen verbinden jahrzehntelanges Know-how in Softwareentwicklung und Banking mit modernsten Methoden und Erkenntnissen des Datenmanagements. Als Tochter der Atruvia AG sind wir Teil der starken Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Ihren Werten verpflichtet, schaffen wir Arbeitsplätze sehr nachhaltig und mit großer Sicherheit für alle.
Und noch wichtiger: Bei uns finden Sie Gestaltungsspielraum, Zahlenprofis mit Jefööhl und ganz sicher keinen Dresscode. Wir sind stolz darauf, dass hier jeden Tag Großes entsteht, weil viele buntgemischte Talente ihre persönlichen Stärken in unser Mosaik einbringen. Das macht uns stark. Werden Sie Teil unserer Vielfalt.
- die Betreuung und proaktive Weiterentwicklung des Clientmanagements in enger Zusammenarbeit mit den Teamkolleg*innen
- laufendes Update- und Patch-Management
- Mitarbeit in Projekten rund um die Themen Client-Security, Identity-Access-Management (IAM) und Servicedesk
- Ausbau der Automatisierungstätigkeiten
- Bearbeitung und kontinuierliche Dokumentation von Tickets
- ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
- fundierte Kenntnisse im Bereich Matrix42 / Empirum, einer Windows-Domäne und Microsoft Windows 11
- ein ausgeprägtes Verständnis zum Rechtemanagement (Businessrollen, IT-Rollen, Einzelrechte etc.)
- Verständnis für regulatorische Anforderungen aus der BAIT und DORA
- Grundkenntnisse in ITIL (Fokus auf Incident-, Problem- und Changemanagement)
- hohe Teamorientierung gepaart mit Innovationsfreude, Lernbereitschaft und einem schnellen Auffassungsvermögen
- gute Selbstorganisation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Verlässliches eigenverantwortliches Arbeiten, sowie ausgeprägte Troubleshooting- und Lösungskompetenz
- ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld,
mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit - ein internes Onboarding-Konzept
- individuell maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,
sowie eigenverantwortliches Lernen via LinkedIn-Learning-Plattform - ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen
- Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten,
- mit der Wahlmöglichkeit von max. 80 % mobiles Arbeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind, sowie der Möglichkeit von bis zu 15 Tagen remote arbeiten aus dem europäischen Ausland
- ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro
- attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Deutschlandticket als JobTicket, Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes
- weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage in der Rubrik "8 gute Gründe"