Job Description
Die InSeCoTec GmbH ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Dresden, das sich auf hochwertige Dienstleistungen in der Halbleiter- und Reinraumtechnik spezialisiert hat.
Wir bieten umfassende Lösungen für die Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Produktionssystemen in hochkomplexen Umgebungen. Unsere Kunden schätzen unsere Expertise und unseren 24/7-Rundum-Service.
Da wir weiter wachsen, suchen wir eine/n engagierte/n und vielseitige/n Marketing Generalist/in, der/die unser Unternehmen in allen Marketingdisziplinen voranbringt und insbesondere mit Freude unser Employer Branding weiterentwickelt.
- Aufbau und Entwicklung der Marketingstrategie von InSeCoTec, mit besonderem Fokus auf Personalmarketing zur Personalgewinnung- und -bindung (Talent-Community, Karriereportal, Onboarding etc.)
- Steigerung unserer Sichtbarkeit und Attraktivität als Arbeitgeber
- Aufbau und Weiterentwicklung eines einheitlichen CI-Auftritts
- Analyse und Entwicklung kreativer Marketinginstrumente zur Erreichung der Unternehmensziele, in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und ggfs. externen Agenturen
- Konzeption und Umsetzung von zielgruppenorientierten Marketingkampagnen für alle Zielgruppen und Kanäle (interne und externe Kommunikation)
- Weiterentwicklung und Pflege der Unternehmenswebsite
- Auf- und Ausbau der Präsenz in geeigneten Social-Media-Kanälen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und angrenzenden Abteilungen, insbesondere HR für Personalmarketing-Aktivitäten wie z.B. Planung, Organisation und Durchführung von Karrieremessen und Recruiting-Events
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Marketing mit Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
- Ausgeprägte strategische Denkweise und analytische Fähigkeiten
- Breites Fachwissen in allen Disziplinen des Marketings, insbesondere im Online-Marketing, Content-Marketing und Social-Media-Marketing
- Erfahrungen mit Employer Branding und/oder Personalmarketing
- Erfahrung im Umgang mit Webanalyse-, Social-Media- und CRM-Tools
- Erfahrung im Umgang mit Design-Tools (z.B. Canva oder Adobe Creative Suite) wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Textsicherheit (Deutsch und Englisch)
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- PKW-Führerschein ist erforderlich
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, wachsenden Unternehmen in einem zukunftssicheren Marktumfeld
- Die Möglichkeit, das Marketing des Unternehmens von Grund auf mitzugestalten
- Ein dynamisches, motiviertes Team und flache Hierarchien
- Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten